Tag: artikel editie september 2017

Slimme badkamers

Slimme badkamers

De badkamer wordt steeds slimmer, de kleuren- en vormentaal rijker en de aandacht voor duurzaamheid groeit. Zo maar een greep uit de trends die Peter van Daalen bespeurt in de sanitair wereld. De accountmanager van Grohe zal er de komende editie van ‘Hardenberg’ ook bij zijn. Aan IZ vertelt hij over de belangrijkste ontwikkelingen in de branche en hoe ze terug te vinden zullen zijn op de beursvloer.Tijdens de afgelopen ISH was er volop aandacht voor individualisering. Het is een trend die haar stempel drukt op alle segmenten van de installatiebranche, tot de sanitair wereld aan toe. Van Daalen somt moeiteloos enkele voorbeelden op om dit te illustreren.Kleuren en vormenZo wijst hij op het kleurgebruik in de badkamer. Vroeger voerden wit en zwart vaak de boventoon, tegenwoordig is er een rijk arsenaal aan kleuren beschikbaar. Dat heeft ook te maken met veranderende voorkeuren voor materialen, voegt de Grohe-man eraan toe. Klanten zien tegenwoordig bijvoorbeeld graag natuurlijke materialen in hun badkamer verwerkt, zoals eikenhout of geven de muur een betonstuc afwerking. Bij kranen voerden lange tijd de chroom en rvs look de boventoon. Nu vallen nikkel-, koper- en goudkleurige kranen ook steeds meer in de smaak. Grohe speelt hier zelf op in met haar nieuwe Essence Colours-serie, in Hardenberg voor het eerst op een Nederlandse vakbeurs te bewonderen. De kranen hebben een ronde, aerodynamische vormgeving en zitten qua prijsklasse in het hogere segment van de woningbouw.DigitaliseringEen andere niet te missen trend is de digitalisering van de sanitair wereld. Enkele jaren geleden

Virtuele techniek

Virtuele techniek

Op de vraag óf Augmented Reality (AR) en Virtual Reality (VR) iets gaan betekenen binnen de installatiebranche, antwoordt een orakel altijd bevestigend. Veel lastiger is het om een antwoord te geven op de wát-vraag. Er is namelijk met AR en VR veel mogelijk. De ontwikkelingen gaan zo verschrikkelijk snel. Verstorend snel voor de traditionele manier van werken van installateurs. Het is bijna onmogelijk een beeld te schetsen van de branche over pakweg 5 of 10 jaar.

Bedrijfsopvolging

Bedrijfsopvolging

Stel je bent 60 jaar, hebt een installatiebedrijf en overweegt om te stoppen. Hoe pak je dat dan aan? Aan wie verkoop je het bedrijf? De concurrent, een nieuwe partij? Klop je aan bij een bemiddelaar om een geschikte koper te vinden? Dga’s die hun bedrijfsopvolging willen regelen, krijgen te maken met honderden vragen. Sinds kort kunnen ze terecht bij Houwers & Partners, specialist in bedrijfsbemiddeling en bedrijfsopvolging.

Nieuwe toekomst in de branche

Nieuwe toekomst in de branche

De technische installatiebranche is meer dan ooit permanent op zoek naar nieuwe vakmensen. Dat is een uitdaging omdat de eerste signalen van krapte op de arbeidsmarkt in de techniek doorklinken. Verschillende acties worden opgezet om meer mensen te interesseren voor de techniek achter Nederland. Hierbij kijken bedrijven ook naar die mensen die gevlucht zijn en in ons land een nieuwe toekomst zoeken. In het hele land vinden er projecten plaats om deze statushouders in korte tijd op te leiden tot elektrotechnische en werktuigkundige leerling- of hulpmonteurs voor de technische installatiebranche. Een opleiding biedt immers kansen en meer. Het is een eerste stap naar een toekomst. Op 16 juni aan bezocht Doekle Terpstra, voorzitter van installateurskoepel Uneto-VNI, InstallatieWerk Zuid Holland; één van de opleidingslocaties die statushouders opleidt. “De sector zit in de lift. Mede dankzij de energietransitie verwachten we de komende jaren 20.000 vacatures. Daarom is dit initiatief zo belangrijk. Een baan in de techniek betekent een baangarantie in de nieuwe groene economie! Als branche werken we graag samen met gemeenten om mensen een toekomst te geven. Samenwerkingen als deze geven de regionale arbeidsmarkt een forse impuls. En dat is nodig. Niet alleen in Zuid-Holland, maar in alle regio’s.” Inclusief Landelijk worden via het Sectorplan voor de Technische Installatiebranche inmiddels ruim 50 statushouders bemiddeld naar werk. En dat is pas het begin. Dankzij lokale samenwerkingsverbanden tussen bedrijven, gemeenten én scholen vinden steeds meer statushouders de juiste plek binnen de branche. Een technische achtergrond is hiervoor geen vereiste. Het enige wat nodig

Een branche voor iedereen

Voor de zomer kwam de technische installatiebranche volop in het nieuws. Ondernemers en gemeenten sloegen de handen ineen om statushouders aan een baan te helpen. In Leiden werd een groep mannen omgeschoold naar een baan in de technische installatiebranche en ik nam samen met Doekle Terpstra, voorzitter van Uneto-VNI, een kijkje bij Installatiewerk om nader kennis te maken met deze nieuwe vakmensen. Ik was onder de indruk; vakmensen in spé op zoek naar een nieuwe toekomst. Gemotiveerd, gedreven en met (vaak hernieuwde) passie leerden ze de eerste kneepjes in het vak. Taal was misschien de grootste drempel, maar ook daar zag ik doorzettingsvermogen.

Vooraf aan de beurs

Vooraf aan de beurs

Deze uitgave staat grotendeels in het teken van de Installatie Vakbeurs Hardenberg. De populaire, informele vakbeurs vindt in september voor de achttiende keer plaats. In samenwerking met de beursorganisatie heeft IZ dit keer een Innovatieroute uitgestippeld. De innovaties op deze route komt u elders in deze uitgave al tegen. Zo ook de beursplattegrond waarop de betreffende standhouders snel zijn terug te vinden. Wat heeft de beurs nog meer te bieden? Praktisch alle segmenten binnen de installatiebranche zijn vertegenwoordigd op 12, 13 en 14 september a.s. in de Evenementenhal Hardenberg. Fabrikanten, importeurs en groothandelaren op het gebied van sanitair, verwarmingssystemen, klimaattechnieken, bevestigingsmaterialen en meet- en regelapparatuur zullen acte de présence geven in vijf beurshallen. Ook dit jaar zullen dat er zo’n 300 zijn. De organisatie verwacht dat de beurs net als vorige keer ruim 12.000 bezoekers zal trekken. Themapleinen Het vertrouwde informele concept van de beurs zal ook dit jaar weer worden voortgezet. Compacte stands die vooral uitnodigen om gesprekken tussen vakgenoten aan te gaan. Daarnaast kan de bezoeker op een interactieve manier kennismaken met nieuwe producten op verschillende themapleinen. Er zijn een Sanitairplein, Meet&Regeltechniekplein en het Klein Transport Plein. Verder is er het LoopbaanCentrum, dat de focus legt op het vinden van de juiste baan of de juiste medewerkers, maar ook op ontwikkeling, opleidingsmogelijkheden en carrièrekansen. College Tour Op dinsdag 12 september tussen 13.00 en 17.00 uur vindt de College Tour plaats. OTIB presenteert een route langs de deelnemende exposanten voor 3e jaars MBO Installatietechniek studenten uit de regio Noordoost

Werken tot je 70e?

Werken tot je 70e?

Wie zit te wachten op personeel dat doorwerkt tot hun 70e? Vergis je niet, zegt Adrie van Duijne, van stichting KIEN. Hij is samen met OTIB en de Stichting Collegiale in/Uitleen Installatietechniek betrokken bij een pilot om monteurs duurzaam inzetbaar te houden. Volgens Van Duijne liggen er volop kansen voor 50 plussers.

Schaarste aan technici

Schaarste aan technici

Dit jaar organiseerde ROVC voor het eerst de Inspiration Day. Op deze dag waren zowel werknemers als werkgevers welkom om workshops te volgen op het gebied van techniek. Deze gingen bijvoorbeeld over de impact van industrie 4.0 op de werkvloer en het werven van technisch talent. Daarnaast waren er ook demonstraties gaande, zoals 3D printen, Virtual Reality (VR) en de werking van stroboscopen en warmtebeeldcamera’s. Wij spraken Nico van Leeuwen, Business Developer bij ROVC, over deze ontwikkelingen en opleidingen binnen de installatiebranche. “De onderwijswereld is enorm in beweging door de opkomst van nieuwe technieken, zoals VR en Augmented Reality. Dit brengt op het gebied van opleiden nieuwe mogelijkheden met zich mee. Zo kunnen technici in de nabije toekomst dankzij VR sleutelen aan een installatie, om zo direct in de praktijk te brengen wat zij geleerd hebben. En dat zonder gevaar.” Ook signaleert Van Leeuwen een verschuiving in de behoefte van de cursist. Zij willen meer flexibiliteit, waardoor ook hier in nieuwe mogelijkheden moet worden gedacht. Kortere lesprogramma’s en flexibiliteit “We zien dat de interesse voor avondcursussen afneemt. Iedereen is ’s avonds druk met sport, het gezin of andere privézaken. De behoefte voor kortere lesprogramma’s en flexibiliteit groeit. Wij spelen daarop in door onderdelen van cursussen optioneel te maken, kritisch naar de inhoud te kijken en te focussen op wat men na afloop moet kunnen. Daarnaast bieden we een combinatie van e-learning en ‘live scholing’. Voor de cursisten betekent dit dat zij minder vaak hoeven te reizen, voor de werkgever betekent

Onmisbaar in de energietransitie

Onmisbaar in de energietransitie

Het gezegde ‘het kind met het badwater weggooien’ was nog nooit zo toepasselijk. Beleidsmakers en milieuorganisaties willen ons land gasloos maken. Het afdanken van onze gasinfrastructuur zou wel eens de grootste fout in onze energietransitie kunnen zijn. “Gas is namelijk een bijzonder waardevolle energiedrager, en representeert ook een infrastructuur die essentieel is in de transitie waarin we alleen nog duurzame energiebronnen gebruiken”, zegt Chiel Boonstra, directeur en oprichter van Trecodome.Bij de energiebesparingsdoelen die in Parijs internationaal zijn afgesproken, gaat het om CO2-reductie. Als we onze energievoorziening in 2050 volledig duurzaam willen maken, dan moeten we in de komende 33 jaar toe naar een energiesysteem dat geen CO2 meer uitstoot. “Dat betekent dus niet direct dat we afscheid moeten nemen van bepaalde energiedragers, zoals elektriciteit, warmte of gas. Het is echt een zorgwekkende ontwikkeling dat gas de nationale kop van jut dreigt te worden”, vindt Chiel Boonstra.Salderen is onhoudbaarBoonstra stoort zich aan de huidige ontwikkeling van salderen. Het is een onhoudbaar systeem, waarbij we zomers een overdaad aan duurzaam opgewekte stroom het net in sturen en dan in de winter grote hoeveelheden elektriciteit afnemen die met kolen is opgewekt. ‘s Zomers wekken we zelf veel elektriciteit op met zonnepanelen. Dit is stroom met een lage prijs, omdat er overal veel zonnestroom wordt opgewekt terwijl we in huishoudens relatief weinig energie nodig hebben. In de winter wekken de pv-panelen weinig tot geen energie op, terwijl we dan wel veel energie nodig hebben. Dus nemen we relatief dure en vuile elektriciteit af van

Werken tot je 70e

Werken tot je 70e

Volgende week trapt Installatie Vakbeurs Hardenberg af. Het informele karakter blijft de voornaamste trekpleister van deze beurs. Maar Hardenberg heeft meer te bieden, waaronder deze editie een Innovatieroute die IZ samen met de beursorganisatie heeft uitgestippeld. Uitgebreide informatie hierover is terug te vinden in deze speciale beursuitgave.