Dag lezers. In een eerdere column had ik beloofd terug te komen op het voorstel van het Tweede Kamerlid Ziengs om de legionella-wetgeving te versoepelen. De eerste afspraak in de Kamer is niet doorgegaan en verschoven naar 16 juni. Ik ben benieuwd wat het gaat brengen. Mijn mening is dat wetgeving goed moet zijn. Een soort tien geboden. De overheid moet nu eenmaal regels opstellen om zaken in goede banen te leiden. Maar als je vervolgens geen toezicht/handhaving toepast, heb je grote kans dat er gesjoemeld wordt. De Haagse methode: bonnetjes, fotorolletjes, dronken burgemeesters met piketdiensten, u kent het wel. Ik ben blij dat ik niet Van der Steur heet. Aparte afspraken maken om niet te controleren is mijns inziens een verkeerd uitgangspunt. Eind 1939 hadden we ook convenanten, maar een paar maanden later stonden ze midden in de nacht op de Veluwe. Ik bedoel maar. Heeft u ook meegekregen dat de lobby voor het WK ons meer dan 10 miljoen euro heeft gekost? Het geld had beter in een adviespotje gestopt kunnen worden om besmette sportclubs te adviseren. Faalkosten noem ik dat. Zo gaat het ook in de bouw, onnodige fouten kosten nog veel meer dan 10 miljoen. Elf procent faalkosten staat op de teller. Ook installateurswerk, zonde van het geld. Water naar de zee dragen. Het herstellen van fouten is vaak een lapmiddel, geen structurele oplossing, en veroorzaakt veel beheersmaatregelen. Bezint eer ge begint. Alles begint met een goed plan. Als de KNVB ook goed had nagedacht, hadden
Tag: Artikel editie mei 2016
Afgelopen februari was het weer zover: de VSK beurs. Ook dit jaar weer veel aandacht voor techniek, nieuwe technologieën en energiegebruik. Wat dat betreft niks nieuws. Wel bijzonder vond ik de toenemende aandacht voor echte eindgebruikersthema’s, zoals gezondheid en comfort. Zo is bij de toekenning van de VSK Awards deze ronde klaarblijkelijk ook naar de gebruikskwaliteit gekeken. De winnaar van de Energiebesparing Award (Inventum – Ecolution WTW-D) bijvoorbeeld, won volgens het juryrapport mede doordat de unit ontwikkeld is ter verhoging van het woongenot. Met het nieuwe Inventum systeem wordt op koude dagen de buitenlucht niet alleen (indirect) voorverwarmd via de retourlucht, maar ook (aanvullend) met een geïntegreerde warmtepomp. Met als resultaat: minder kans op tochtoverlast in de winter. Tijdens vorige edities van de vakbeurs leek het er vaak op dat innovaties van systemen en van installatie-componenten puur en alleen gericht waren op verbetering van de energieprestaties. Verder niet. Wat weer ingegeven leek door de wens om snel en slim te reageren op de aanscherping van wettelijke eisen. Verder niet. Als ik zelf bij een R&D- of Marketingafdeling in de maakindustrie zou werken dan wist ik het wel. Ik zou mijn tijd en energie stoppen in het oprichten van gebruikerspanels, het volgen van lifestyle (woon)blogs en het aanhalen van contacten met organisaties zoals de Woonbond, de Vereniging Eigen Huis en het Longfonds. Anders gezegd: ik zou mijn stinkende best doen om dichter op de huid van de woonconsument te kruipen. Met als beoogd eindresultaat: innovatieve installatietechnische producten en systemen waar je
Hij droomde al jaren van een eigen bedrijf. Sinds de MTS om precies te zijn. Vijfeneenhalf jaar geleden hakte hij de knoop door en begon Wilfred Honkoop voor zichzelf, in de garagebox, achter zijn huis in Nieuwolda. Inmiddels is hij een gevestigde naam in de regio. Zijn installatiebedrijf draait uitstekend en Honkoop denkt al voorzichtig aan uitbreiding. Hoe kijkt hij terug op de afgelopen tijd en welke tips kan hij meegeven aan lezers die ook overwegen om voor zichzelf te beginnen?
De website zonnepanelen.net brengt consument en installateur bij elkaar. Marcel Blaauw, adviseur zonnepanelen en drijvende kracht achter de site, legt uit hoe het werkt.
In de VSK-kennissessie ‘Wat moet de installateur met PV?’ legde Richard Ogink, hoofd van de afdeling Technische Ondersteuning van Nefit Bosch, aan geïnteresseerde bezoekers uit dat zonne-energie ook de meer traditioneel ingestelde vakman veel te bieden heeft. Eigenlijk kun je er niet langer omheen: “Duurzame oplossingen zijn onmisbaar als aanvulling op de HR-ketel.”
Grote winkelcentra, diverse hoofdkantoren en ziekenhuizen, de Ziggo Dome: allemaal gebouwen waarbij automatisering op het communicatieprotocol KNX draait. Voor het installeren en automatiseren van zo’n systeem is geen ‘hogere wiskunde’ nodig. Zo leent KNX zich ook voor kleinere projecten, zoals woningen, kleine en middelgrote kantoorpanden. Het programmeren van een dergelijke installatie is snel te leren, zelfs voor een installateur die niet dagelijks met gebouwautomatisering werkt. Drie manieren hoe u dit aanpakt.
En…, al aan de slag gegaan met het sleutelgatprincipe uit mijn vorige column? Ik hoop het, want ik borduur hier nog even verder op door. Stelt u zich eens voor: op uw knieën voor het sleutelgat, uw oog ongeveer geplakt tegen de ronding. Uw blikveld wordt dan sterk beperkt en gestuurd. In communicatie is dit niet veel anders. Wanneer u door het sleutelgat van communicatie gluurt, dan ziet u vier onderwerpen in een cirkel: beeld, woord, gedrag, met in de kern uw bestaansrecht (het waarom en de kernwaarden). In communicatie gaat het om de juiste mix hiertussen. Binnen de installatiebranche is het vaak de harde realiteit dat er situationeel gecommuniceerd wordt. Er wordt gewerkt vanuit de aanname dat elke ontvanger bekend is met de afzender. Of het nu gaat om reclame voor een product of dienst of om werving van nieuwe medewerkers. Communiceren staat vaak op gelijke hoogte met het maken van kosten. En die probeer je zo laag mogelijk te houden. Dus lekker veelvuldig gebruikmaken van door de fabrikant voorgebakken advertenties. Of cryptische boodschappen in de rubriek ‘schakeltjes’. Om nog maar te zwijgen over het willekeurig schieten met een wervingsadvertentie in elke krant in de regio. Toch niet zo vreemd dat de respons laag is. Alles wat aandacht krijgt, groeit. Op regelmatige basis de media inzetten, aangevuld met een actuele website en actieve profielen op sociale media, werpt zijn vruchten af. Gestructureerd werken aan uw bekendheid heeft als positief gevolg: herkenning. Wanneer u de vier onderwerpen uit de eerste
Wie nog twijfels heeft of zonne-energie een relevante energiebron is of gaat worden heeft onder een steen geleefd. Slechts vijf jaar geleden werd er nog weinig geïnstalleerd, weinig verdiend en was er weinig werkgelegenheid in iets wat nauwelijks een sector mocht heten. In 2014 telde de sector bijna 10.000 fte, werd een omzet gedraaid van 1,5 miljard euro, en zelfs bijna 2,5 miljard euro als de export wordt meegerekend. Dat geld wordt verdiend met de installatie van vooral zonnestroom(pv)panelen bij huishoudens, agrarische bedrijven, scholen en (mkb-)bedrijven. Inmiddels zijn al een kleine 300.000 systemen zijn geplaatst. Dat is eind 2015 goed voor 1,5% van het Nederlandse elektriciteitsverbruik. Alleen al in 2015 is 0,5% hieraan toegevoegd; niets minder dan een indrukwekkende prestatie.
In een gemiddeld kantoor of ziekenhuis zijn honderden luchtfilters in bedrijf. Ze moeten binnenkomende stofdeeltjes effectief afvangen, maar mogen daarbij niet teveel energie gebruiken. Volgens Camfil en ACS-Afpro Filters, experts in luchtfiltertechnologie, is dat heel goed mogelijk: met hoogwaardige filters die afgestemd zijn op de risico’s en op tijd worden vervangen, creëer je een gezondere leefomgeving tegen minder kosten.
Ernstige arbeidsongevallen vinden vooral plaats tussen 9.00 en 11.00 uur ’s ochtends en tussen 15.00 en 16.00 uur ‘s middags. Jongeren in de leeftijd van 15 tot en met 24 jaar en uitzendkrachten krijgen relatief vaker te maken met een ernstig arbeidsongeval dan andere werknemers. Dit blijkt uit een analyse van arbeidsongevallen die de Inspectie SZW over de jaren 2011-2014 heeft verricht. Het niveau van de vakkennis en de vaardigheden dat van monteurs wordt gevraagd, stijgt. Maar onderdeel van die kennis en vaardigheden is ook het veilig werken. Nieuwe technologieën bieden nieuwe uitdagingen, ook op het terrein van veiligheid. Bedrijven noemen veiligheid een zeer belangrijk aspect van vakmanschap. Veel bedrijven informeren hun medewerkers dan ook actief over veilig en gezond werken. Maar hoe? II Mens en Werk, een samenwerkingsverband van de sociale partners, biedt de branche digitaal instrumenten aan om veilige werkomstandigheden te agenderen. Zodat iedereen kan werken in een veilige en gezonde werkomgeving. Dit zorgt ook voor meer plezier in het werk, een betere bedrijfsvoering en betere prestaties. Ook zijn er de praktijkdagen Veilig Werken die monteurs en leidinggevenden de laatste stand van zaken presenteren op het gebied van veiligheid. Een echte aanrader. Maar de vraag die we ons als branche moeten blijven stellen, is of veiligheid werkelijk geagendeerd staat. Is veiligheid een vanzelfsprekend onderdeel in trainingen, workshops en cursussen rond nieuwe technieken? Is er voldoende aandacht voor veiligheid in het onderwijs en vooral ook in de doorvertaling naar de dagelijkse praktijk? Het wordt tijd dat er een dialoog