Op de valreep van 2017 kregen we nog ontluisterend nieuws te horen. De certificeringsregeling voor installateurs die met gasgestookte cv-ketels werken, komt een half jaar later dan gepland. Het is ronduit verbazingwekkend hoe ver we achterlopen op onze zuiderburen. Waar Uneto-VNI en andere stakeholders nog een stevige lobby moeten voeren om er sowieso een certificeringsregeling doorheen te krijgen, hebben de Belgen al sinds 2007 hun zaakjes op orde. Voor welke aanpak hebben zij precies gekozen en werpt die ook vruchten af? Het meisje kon ternauwernood gered worden, de moeder niet. Toen Stephane Tolebecq (38) op Kerstavond 2010 thuiskwam, hoorde hij zijn dochter Iris huilen. Hij trok gelijk een sprintje naar de voordeur van zijn woning in het Belgische Asse en zag haar liggen. Ze maakte vreemde bewegingen. Zijn vrouw Patricia (36) reageerde niet meer toen hij haar riep. Ze was overleden. Moeder en dochter bleken een koolmonoxidevergiftiging te hebben opgelopen. Slechte montage? In eerste instantie achtte de rechter het bewezen dat de verwarmingsinstallateur fouten had gemaakt bij de montage van het rookgaskanaal, waardoor de CO-gassen de woning konden binnendringen. Volgens de rechter had de installateur de regels en de handleiding niet gerespecteerd, en was er geen logische opbouw. Daarom werd de man veroordeeld tot een celstraf van zes maanden met uitstel. De 60-jarige installateur tekende beroep aan en kreeg nu wel het Openbaar Ministerie aan zijn zijde. Een tweede deskundige die was ingeschakeld kon niet met zekerheid vaststellen dat de beklaagde fouten had gemaakt. Het Hof van Beroep heeft
Categorie: Zakelijk
De warmtepomp is in opmars. Consumenten, installateurs en fabrikanten tonen een groeiende belangstelling voor deze duurzame verwarmingstechniek en dat werkt ook door in opleidingsland, blijkt uit interviews van IZ. Zo vertelde Opleider ROVC dat het aantal cursisten voor een warmtepompopleiding afgelopen jaar was verviervoudigd. Het aantal aanmeldingen om een leertraject bij specialist Warmtepomp Academy te volgen is daarentegen vooralsnog stabiel. “Maar we verwachten wel op korte termijn een omslag.” Bij ROVC Technische opleidingen hebben zich in 2017 vier keer zoveel cursisten aangemeld voor een warmtepomptraining. Volgens Nico van Leeuwen volgde de afgelopen vijf jaar gemiddeld honderd professionals per jaar een cursus op dit vakgebied. “Dit jaar is dat explosief gestegen inclusief de bijbehorende F-gassen trainingen”, vertelt de projectleider binnen ROVC. “En in tegenstelling tot voorafgaande jaren gaan alle geplande groepen ook door.” Trendbreuk De trendbreuk sluit aan op cijfers die kort geleden openbaar werden. Zo bleek uit een rapport dat tijdens de European Heat Summit werd gepresenteerd dat er in 2016 twee maal zoveel warmtepompen zijn verkocht als in het voorafgaande jaar in ons land. Daarmee kwam het totale aantal warmtepompen in Nederland uit op 160.000, volgens cijfers van het CBS. Naar verwachting is dat aantal in 2017 doorgegroeid naar 200.000, aldus het CBS. Naast de beschikbaarheid van subsidies wijst van Leeuwen op twee andere redenen om de groeiende populariteit van warmtepompen te verklaren. “Verduurzaming is hot en er komen nieuwe hybride warmtepompen op de markt. Daarmee worden warmtepompen ook bereikbaar voor de bestaande bouw.” Nieuwe modulaire basistraining Het ROVC
Ze bestaan koud drie jaar, maar werden onlangs al tot de beste loodgieter van Nederland verkozen. Wat drijft de Kempen Installaties, hoe verklaren ze hun succes en waarom moet volgens deze installateur iedere vakgenoot de VSK bezoeken? In gesprek met Marco Dirks, mede-eigenaar van het Valkenswaardse installatiebedrijf. Ze waren zelf overdonderd. Sinds begin november mag De Kempen Installaties zich de beste loodgieter van Telefoonboek.nl noemen. Op deze site kunnen bezoekers terecht voor contactinformatie van bedrijven, maar ook om bedrijven te beoordelen. Het Brabantse installatiebedrijf kreeg maar liefst een 10 op basis van bezoekersbeoordelingen. Overstap Eigenaren Marco en Stefan Dirks zetten drie jaar geleden het bedrijf op. De branche was niet nieuw voor hen. “Onze vader had jarenlang een installatiebedrijf, waar ik als tiener ook voor kluste. Mijn broer werkte zelf al bij een installateur”, vertelt Marco. Toen zich een kans voordeed om samen met zijn broer een eigen toko te gaan runnen, hoefde Marco zich niet twee maal te bedenken. Hij zei zijn commerciële functie in de leasewereld vaarwel en waagde de overstap. “En ik heb er nog geen moment spijt van gehad.” Gunfactor Hij voelt zich senang in het wereldje. “Gelukkig opereer ik in een omgeving waarin mensen elkaar wat gunnen. Zowel collega’s onderling als onze zakelijke partners. Ik ben soms verbaasd als ik zie hoeveel moeite groothandels, fabrikanten en leveranciers doen om met ons te zoeken naar een oplossing voor een installatietechnisch vraagstuk. Als je de juiste contacten legt, merk je dat mensen echt wel verder kijken dan
Met driedimensionale hologrammen een cv-ketel repareren. Verre toekomst of realiteit? Voor OTIB-communicatiemedewerker Jorn Marks is dit nauwelijks een vraag. Hij gelooft in de technologische vooruitgang: “De Hololens is een realistische toekomst, die het vakmanschap van de technische installatiebranche grote kansen biedt.” De wereld verandert snel en technische installatiebedrijven merken dit als geen ander. Nieuwe technologieën, nieuwe markten en nieuwe klantwensen vragen om een branche die zich niet alleen op vandaag, maar ook op morgen richt. Uneto-VNI en OTIB geven hier gevolg aan door trends en innovaties te monitoren en de agenda van de branche hierop aan te passen. Het in 2014 uitgebrachte visierapport RADAR 2020 gaf al aan dat de toekomst van de branche onder meer ligt in ‘installeren nieuwe stijl’ met gebruik van augmented reality. Het gebruik van de Hololens is daar een goed voorbeeld van. Augmented reality De door Marks getoonde Hololens heeft veel weg van een futuristische skibril. Maar dan wel één die boordevol sensoren zit die de omgeving scannen en met behulp van dieptemeting met infrarood 3D-hologrammen kunnen afstemmen op de omgeving. “De Hololens is feitelijk een complete computer die je als een bril op je neus kunt zetten, maar die bijvoorbeeld ook aan je helm kan worden gemonteerd”, aldus Marks. De techniek van de Hololens is een vorm van augmented reality (AR). Anders dan virtual reality (VR), die de gebruiker een alternatief beeld van de werkelijkheid biedt, krijgt de gebruiker van AR de normale werkelijkheid te zien die wordt aangevuld met extra informatie. Zonder het
Het Aanbestedingsinstituut van Bouwend Nederland sloeg eind vorig jaar alarm. Uit haar cijfers komt naar voren dat bij 27% van de aanbestede bouwopdrachten onnodig projecten worden samengevoegd. Twee jaar geleden bedroeg dat aantal nog 14%. En het MKB is daar de dupe van. Uneto-VNI herkent de situatie. De branchevereniging maakt er werk van om deze, vaak illegale wijze van aanbesteden, een halt toe te roepen. U heeft er waarschijnlijk zelf ook wel eens mee te maken gehad, want de praktijk is wijd en zijd verbreid. Een opdrachtgever, zeg een gemeente, clustert het onderhoud van haar verschillende sportgebouwen en zet dat vervolgens als één tender in de markt. En u valt daardoor automatisch buiten de boot als kleine ondernemer. Terwijl u het onderhoud van één sportgebouw wel voor uw rekening had kunnen nemen. Illegaal Waarom kiest de opdrachtgever er voor om verschillende opdrachten te stapelen? “De wet is duidelijk, het mag niet. Er is wel een uitweg: onder voorwaarde dat de opdrachtgever het goed onderbouwt, mag het. Bijvoorbeeld als er sprake is van een financieel of efficiencyvoordeel”, legt Laurens de Vrijer uit. Als adviseur voor het aan Uneto-VNI gelieerde SMI (Stichting Marktwerking Installatiebranche) houdt hij zich onder andere bezig met aanbestedingen in de installatiebranche. “We komen regelmatig cases tegen, waarin geen sprake is van een deugdelijke onderbouwing of die helemaal achterwege is gelaten. In beide gevallen worden dan juridische grenzen overschreden. Het is simpelweg illegaal.” Andersom redeneren In de wet- en regelgeving zijn bepalingen opgenomen om de MKB’er eerlijke kansen te
De onlangs gehouden Topcoach van het Jaar-verkiezing is een overweldigend succes. Vooral de leerlingen zelf waren verantwoordelijk voor de meer dan 700 nominaties voor deze jaarlijks terugkerende titel. “Praktijkbegeleiders zijn onmisbaar bij het motiveren, begeleiden en coachen van nieuw vaktalent voor de installatiebranche”, betoogt één van de genomineerden. “Juist nu er een groeiend tekort aan vakmensen is.” “Genomineerd zijn is een hele eer, een kroon op mijn werk. Maar ik heb me er niet extra voor ingezet, ik deed gewoon mijn werk. Een hele leuke verrassing!”, zegt Wijnand Pul, praktijkbegeleider bij grootbedrijf Hollander Techniek. Pul is één van de negen topcoaches die zijn genomineerd voor de titel Topcoach van het Jaar 2017. De nuchtere houding en het enthousiasme voor hun vak en hun leerlingen kenmerkt alle topcoaches. Zij praten liever over de leerlingen dan over zichzelf. Ook Anthony Sakkee, titelkandidaat uit het MKB-bedrijf THT Groep, was na de eerste verbazing vooral vereerd om genomineerd te zijn: “Als begeleider ben ik écht trots als je iemand ziet groeien en onderdeel ziet worden van een team. Het motiveren van jongeren, dat is toch wel de kracht van de praktijkbegeleider.” Winnaars Waar de genomineerden vooral trots zijn op hun leerlingen, zijn de leerlingen trots op hun praktijkbegeleiders. Dit blijkt wel uit het feit dat ruim 700 praktijkbegeleiders door hun leerlingen en collega’s zijn aangemeld voor de nationale titel Topcoach van het Jaar 2017. Op 7 november werden de topcoaches van het jaar 2017 bekend gemaakt. Maar voor projectleider Joep Hendriks zijn alle negen
Het Wijchense Installatiebedrijf Romijnders heeft bij particuliere opdrachten steeds meer met de vrouw des huizes te maken. Monteurs en specialisten merkten de afgelopen jaren al op dat vrouwen steeds vaker alleen wonen of, in een samenwoonsituatie, de persoon zijn die de installateur belt en ontvangt. Omdat vrouwen andere eisen, zorgen en vragen hebben gaat het installatiebedrijf de vrouwelijke klant centraler zetten. In 2016 introduceerde Romijnders ‘Romy’: een fictieve vrouw van nu die tips en achtergrondinformatie geeft over zaken als de verwarming, de cv- ketel, veiligheid en hulp bij het klussen. Meisje-meisje informatie? Romijnders wil benadrukken dat marketing die zich specifiek richt op vrouwen zeker niet van die meisje-meisje marketing moet zijn. Juist niet. Het is een misvatting om te denken dat mannen altijd technischer zijn dan vrouwen. Dat is absoluut niet zo. Maar de manier waarop zij communiceren is dat vaak wel. Persoonlijker Voor de informatievoorziening naar vrouwen introduceerde Romijnders daarom Romy, een fictief personage dat informatie brengt en ook tips deelt via blogs. Zoals tips voor het ventileren van de slaapkamer, bespaar-ideeën en wat te doen bij een cv-ketel-storing. Met Romy kunnen vrouwen zich identificeren, zo is de gedachte, en het maakt de communicatie veel persoonlijker. Romy online Op de website verschijnen informatieve blogs en via Social Media geeft Romy praktische tips. De onderwerpen variëren van een blog waarom vrouwen koude voeten hebben tot een artikel over het belang van goed ventileren in huis. Ook worden er seizoenafhankelijke onderwerpen behandeld, zoals veiligheid tijdens de vakantie. Vlot, altijd praktisch en
Francisca van Haaren is een jonge moeder in de dop die kiest voor een baan in de techniek. Via het Sectorplan ging zij na een korte opleiding als monteur aan de slag. Ondertussen gaat ze ook gewoon nog naar school. Meer jonge meiden moeten hun weg vinden naar de installatiebranche en de koudetechniek, vindt ze. “Er is werk genoeg en je hebt zekerheid.” We ontmoeten Francisca op een doordeweekse avond. Overdag is er gewoon teveel te doen en veel te leren. Daar wil ze haar hoofd bij kunnen houden zonder afleiding. Ze vertelt wel vol trots dat ze kort vooraf aan ons gesprek in de groepsapp van de opleiding veel positieve reacties heeft gekregen op haar uitnodiging voor dit interview. Haar mannelijke medeleerlingen vinden dat ze het podium verdient. Francisca zelf is veel nuchterder. Het verhaal van deze Brabantse is een zoektocht naar meer zekerheid op de arbeidsmarkt en boeiende uitdagingen. En van uitdagingen houdt deze vrouw, die in haar vrije tijd figurant is in vele jeugdfilms die bioscopen hebben bereikt of op televisie zijn uitgezonden! Op zoek “Ik heb lange tijd gewerkt in een magazijn. Ondanks alle beloften kreeg ik maar geen vast contract. Dat was zo’n teleurstelling. Ik ging daarom zoeken naar een baan met goede vooruitzichten. Een baan met zekerheid.” Francisca is 36 jaar en verwacht met haar man haar eerste kindje in maart 2018. Maar dit laatste bijzondere feit was nog niet bekend toen ze besloot een andere baan te zoeken. De techniek was voor haar
Het gaat goed met de werktuigbouwkundige installatiebranche. Uit het recent verschenen Marketingrapport Installatiebranche W-sector 2017 blijkt dat 45 procent van de installatiebedrijven de omzet vorig jaar zag stijgen ten opzichte van het jaar ervoor. Dat geeft bovendien vertrouwen, want 71 procent van de installateurs denkt volgend jaar meer om te zetten. Voor de installatiebranche was het jaar 2016 een bijzonder positief jaar. Slechts tien procent van de werktuigbouwkundige installateurs heeft in dat jaar minder omzet gerealiseerd dan het jaar ervoor. Maar liefst 45 procent van de ondernemers wist een omzetstijging te realiseren. Beter bedrijfsresultaat De positieve omzetontwikkeling zorgt tevens voor het aantrekken van het netto bedrijfsresultaat. In het jaar 2016 heeft 37 procent van de werktuigbouwkundige installatiebedrijven een toename van het netto bedrijfsresultaat gerealiseerd. Een aanzienlijk kleiner deel (18%) van de ondernemingen zag het netto bedrijfsresultaat afnemen. In het jaar 2013 werd nog 49 procent van de werktuigbouwkundige installatiebedrijven geconfronteerd met een gedaald netto bedrijfsresultaat. De situatie is vorig jaar dan ook sterk verbeterd. De verwachting over het lopende jaar is hooggespannen. Slechts drie procent van de ondernemingen verwacht een daling van het netto bedrijfsresultaat in 2017 ten opzichte van het jaar 2016. Daar staat tegenover dat 69 procent van de ondervraagde installateurs een stijging van het netto bedrijfsresultaat voorziet. Stijgende omzet Figuur 2 toont het percentage van de installatiebedrijven dat een nominale stijging van de omzet in het desbetreffende jaar heeft gerealiseerd of verwacht te gaan realiseren ten opzichte van het voorgaande jaar. De gegevens over het jaar 2004,
Jongeren in de regio op een speelse en uitdagende manier warm maken voor alles wat met techniek te maken heeft. Dat was het idee achter het opzetten van VLOG battle in Emmen. Inzet: het starten van een ontdekkingstocht in de wereld achter techniek. Harwig Installatietechniek is één van de drijvende krachten achter dit initiatief. Maureen Nederhoed voert samen met haar man sinds enige jaren de directie van het onder meer in Emmen gevestigde bedrijf. Zij was één van de personen die het idee van VLOG battle ontwikkelde. “We zitten als bedrijf in Drenthe in veel inhoudelijke overlegrondes waarbij we nadenken over de aansluiting tussen onderwijs en bedrijfsleven, de regionale arbeidsmarkt etc. Maar steeds vaker kwam gewoon de simpele vraag op tafel: hoe krijgen we de klassen vol? Hoe zorgen we ervoor dat jongeren zich interesseren voor techniek? Hoe gaan jongeren inzien dat techniek overal is? En dat zette mij en anderen aan het denken.” Enthousiasmeren 2.0 Kiezen voor techniek in de regio Drenthe biedt een goede baangarantie en excellent onderwijs in een prachtige omgeving. Maar hoe breng je dat over? “We moeten eerlijk zijn dat docenten dat alleen niet kunnen. Daar is meer voor nodig. Maar terwijl we eerst nog dachten aan ouderwetse posters en voorlichting op scholen, was het de jeugd die mij op andere ideeën bracht. De oudste zoon van Maureen is een klasgenoot van vlogster Sofie die meer dan 10.000 volgers heeft. “Het was een eyeopener en vooral een nieuwe manier om na te denken over het