Moeder en dochter in één bedrijf

Dochter van

Marije loopt tijdens het gesprek regelmatig naar de winkel. De telefoon gaat en haar vader belt. Lachend beëindigt ze het gesprek. “Hij was de bon vergeten die ik klaar had gelegd. Typisch iets voor hem.” Hoe is het om te werken met je vader en moeder? “In het begin was het best spannend. Je weet precies hoe je ouders in elkaar zitten. En je weet hoe ze kunnen reageren. Maar dat maakt het ook gemakkelijk om met elkaar te communiceren. Je hebt genoeg aan een half woord. Wat wel belangrijk is, is dat ik een nul-urencontract heb. Dat betekent dat we ook flexibel zijn met elkaar. Ik heb ruimte om ook andere zaken op te pakken.” En dat is best nodig. Marijes partner heeft een boerderij met zijn broer. “Laatst had hij last van zijn rug en kon hij niet melken. Dat pakte ik toen op. Best pittig, lange dagen. En dan is het fijn dat ik hier flexibel kan werken.” En hoe reageerden de andere collega’s in het familiebedrijf? “Ja, je blijft de dochter van… Als ik een vraag van mijn vader doorgeef hoor ik wel eens: ‘Je vader kan wel méér willen’. Mijn antwoord is dan standaard: ‘Maar ik wil het nu ook.’ Dan is het maar helder. Het is overigens allemaal heel informeel hier.”

Communiceren

Hoe maken vrouwen het verschil op de werkvloer? Deze vraag doet de beide dames lachen. “Het is gezellig!” Inmiddels is zwager en werknemer Doeke ook binnengekomen. Hij heeft een duidelijke mening als het gaat over de meerwaarde van de dames in het bedrijf: “Het brengt meer sfeer. En de taal wordt anders. Maar ook de klanten kijken anders naar Marije als zij langskomt om een offerte op te nemen.” Marije knikt bevestigend. “Ja, dat zie ik ook wel. Soms zijn klanten echt verbaasd dat een vrouw de offerte komt opnemen. En ik pak het ook anders aan. Ik stel veel meer vragen. Ik wil alles weten zodat ik zo goed mogelijk kan adviseren. Dat doen mannen toch iets anders. Die hebben meer de lijn van ‘we zien wat er moet gebeuren en we doen het wel op deze manier’.” Marije schiet opnieuw in de lach: “Maar er zijn meer verschillen hoor. Hoe vaak ik niet op de werkbonnen alleen het woord ‘groepenkast’ zie staan en voor de rest niets… Ik moet dan maar raden waar het over gaat. Communiceren is gewoon niet de sterkste kant van de techneuten.”