Van elkaar leren op de werkplek
| Bent u geïnteresseerd in wat werkplekleren voor uw bedrijf kan betekenen, of wilt u binnen het project concreet met werkplekleren aan de slag? Neem dan contact op met projectleider Sanne van der Hammen via s.vdhammen@otib.nl. |
Niet afwachten
Plannen en onderzoeken. Maar wat kunnen werkgevers en werknemers nú doen? Van der Hammen, lachend: “Ik geef direct toe dat fase vier nog ver weg lijkt en dat we nog veel stappen te zetten hebben. Maar tegelijkertijd is het werkplekleren veel dichterbij dan we vaak denken. Het gebeurt al volop in bedrijven; iedere werknemer kan wel benoemen wat hij of zij van zijn of haar collega heeft geleerd.
Werkplekleren is geen hoge wetenschap. Een leven lang ontwikkelen gaat al langere tijd via scholing en bijscholing, maar ook via samenwerken en feedback geven. Wij willen nu proberen een volgende stap te zetten en samen met bedrijven de succesfactoren in kaart te brengen en met elkaar delen. Stilstaan is geen optie. Werk maken van de toekomst wel. Werkplekleren gaat hier een belangrijke rol bij spelen. En wij gaan bedrijven daar bij helpen.”
