Dit jaar organiseerde ROVC voor het eerst de Inspiration Day. Op deze dag waren zowel werknemers als werkgevers welkom om workshops te volgen op het gebied van techniek. Deze gingen bijvoorbeeld over de impact van industrie 4.0 op de werkvloer en het werven van technisch talent. Daarnaast waren er ook demonstraties gaande, zoals 3D printen, Virtual Reality (VR) en de werking van stroboscopen en warmtebeeldcamera’s. Wij spraken Nico van Leeuwen, Business Developer bij ROVC, over deze ontwikkelingen en opleidingen binnen de installatiebranche. “De onderwijswereld is enorm in beweging door de opkomst van nieuwe technieken, zoals VR en Augmented Reality. Dit brengt op het gebied van opleiden nieuwe mogelijkheden met zich mee. Zo kunnen technici in de nabije toekomst dankzij VR sleutelen aan een installatie, om zo direct in de praktijk te brengen wat zij geleerd hebben. En dat zonder gevaar.” Ook signaleert Van Leeuwen een verschuiving in de behoefte van de cursist. Zij willen meer flexibiliteit, waardoor ook hier in nieuwe mogelijkheden moet worden gedacht. Kortere lesprogramma’s en flexibiliteit “We zien dat de interesse voor avondcursussen afneemt. Iedereen is ’s avonds druk met sport, het gezin of andere privézaken. De behoefte voor kortere lesprogramma’s en flexibiliteit groeit. Wij spelen daarop in door onderdelen van cursussen optioneel te maken, kritisch naar de inhoud te kijken en te focussen op wat men na afloop moet kunnen. Daarnaast bieden we een combinatie van e-learning en ‘live scholing’. Voor de cursisten betekent dit dat zij minder vaak hoeven te reizen, voor de werkgever betekent