De technische installatiebranche is meer dan ooit permanent op zoek naar nieuwe vakmensen. Dat is een uitdaging omdat de eerste signalen van krapte op de arbeidsmarkt in de techniek doorklinken. Verschillende acties worden opgezet om meer mensen te interesseren voor de techniek achter Nederland. Hierbij kijken bedrijven ook naar die mensen die gevlucht zijn en in ons land een nieuwe toekomst zoeken. In het hele land vinden er projecten plaats om deze statushouders in korte tijd op te leiden tot elektrotechnische en werktuigkundige leerling- of hulpmonteurs voor de technische installatiebranche. Een opleiding biedt immers kansen en meer. Het is een eerste stap naar een toekomst. Op 16 juni aan bezocht Doekle Terpstra, voorzitter van installateurskoepel Uneto-VNI, InstallatieWerk Zuid Holland; één van de opleidingslocaties die statushouders opleidt. “De sector zit in de lift. Mede dankzij de energietransitie verwachten we de komende jaren 20.000 vacatures. Daarom is dit initiatief zo belangrijk. Een baan in de techniek betekent een baangarantie in de nieuwe groene economie! Als branche werken we graag samen met gemeenten om mensen een toekomst te geven. Samenwerkingen als deze geven de regionale arbeidsmarkt een forse impuls. En dat is nodig. Niet alleen in Zuid-Holland, maar in alle regio’s.” Inclusief Landelijk worden via het Sectorplan voor de Technische Installatiebranche inmiddels ruim 50 statushouders bemiddeld naar werk. En dat is pas het begin. Dankzij lokale samenwerkingsverbanden tussen bedrijven, gemeenten én scholen vinden steeds meer statushouders de juiste plek binnen de branche. Een technische achtergrond is hiervoor geen vereiste. Het enige wat nodig