Horendol wordt je ervan. Werkbonnen sturen, factureren, inplannen van afspraken, onderhoudsabonnementen regelen… Dan zit je weer in Word, dan in Excel of in Outlook. Kan dat niet efficiënter? Als eigenaar van een cv-installatiebedrijf, weet Erik van Beusekom hoeveel tijd je al snel kwijt bent aan administratieve zaken. Daarom ontwikkelde hij samen met zijn zakelijke partners Mijnkantooropzak.nl. Automatiseren Dit is een gebruiksvriendelijk platform, dat helpt om administratieve taken, zoals offertes, werkbonnen, klantbeheer, facturatie en abonnementen efficiënt te automatiseren, zodat je tijd bespaart en je kunt richten op je kerntaken. Overzicht Mijnkantooropzak.nl zit in feite tussen een ERP- en boekhoudkundig systeem in. Het is een oplossing voor een ZZP’er of klein installatiebedrijf met 2 tot 20 werknemers. Van Beusekom: “Een ERP-systeem is duur en komt met allerlei toeters en bellen, waar je niks aan hebt als kleine ondernemer. En een boekhoudkundig systeem laat je nog te veel werken met verschillende programma’s voor je totale klantenbeheer, zodat je al snel het overzicht verliest en veel tijd kwijt bent met het voortdurend schakelen.” Customizen Met het product kan je offertes en werkbonnen maken op maat. Gaat de klant akkoord, dan wordt de offerte automatisch omgezet in een werkbon, die na afronding van de werkzaamheden automatisch wordt omgezet in een factuur. Daarnaast is het mogelijk om abonnementsfacturen en periodieke betalingen te automatiseren. Bovendien kan je klantdossiers beheren met notities, foto’s en terugbelverzoeken. Je hebt voor daarnaast altijd inzicht in de volledige klantgeschiedenis. De app is overigens gekoppeld aan KIWA, waardoor je ook werkbonnen kunt genereren,
Tag: artikel editie oktober 2025\
Voor technische installaties in woningen bestaan vele oplossingen en producten. Per project dienen de beste keuzes te worden gemaakt. Het gaat fout als voordelen te zwaar worden gewogen en nadelen verwaarloosd. Adviseur ir. Sjoerd Eegerdingk behandelt voorbeelden uit zijn praktijk. Deze maand over de toepassing van zonnewarmtesystemen. Voor niks gaat de zon op. Met een zonnecollector kan water gratis worden verwarmd. Het warme water wordt opgeslagen in een buffervat. Bij de meeste systemen betreft dit warmtapwater, waardoor we spreken over zonneboilers. Systeemgrootte In een warme periode zal de buffer snel worden geladen en kan geen extra energie meer worden opgeslagen. Bij meer paneeloppervlak doet zich dit eerder voor. Een grotere boiler geeft meer opslag maar ook meer stilstandsverlies en heeft geen zin als de inhoud niet wordt benut. Vergelijk het met een regenton en het dakoppervlak. Al deze aspecten zijn belangrijk bij de berekening van besparingen en terugverdientijden. Afhankelijk van het tapwatergebruik van de bewoners, ligt het optimale paneeloppervlak veelal tussen de 4 en 7 m2 en de optimale boilerinhoud op zo’n 300 l. Zonelektra Als alternatief voor de zonneboiler kan worden gekozen voor PV-panelen en het verwarmen van een elektrische boiler. Goedkoper, eenvoudiger, compacter en met minder onderhoud. De investeringskosten per wattpiek van een zonneboiler zijn ca 2 maal hoger dan bij PV, na ISDE-subsidie (woningen van 5 jaar of ouder). Hier tegenover staat een 2 tot 3 maal hoger rendement. Per saldo is de terugverdientijd van de systemen vergelijkbaar. Bij toepassing van een warmtepomp voor warmtapwaterbereiding is de
Opleiden is een must voor elke installateur. Maar wat gebeurt er daarna met het verder opleiden en behouden van nieuwe vakmensen? Breman ziet een sleutelrol voor werkplekbegeleiders. “Uiteindelijk hopen we alle monteurs op te leiden die leerlingen onder hun hoede hebben.” Over opleiden en ontwikkelen geen enkele discussie bij Breman. “Als je ziet met welke snelheid de wereld verandert, is het ontzettend belangrijk dat je als organisatie en als mens wendbaar bent”, zegt Bas Niezing, directeur HR bij Breman. “Een van manieren om dat voor elkaar te krijgen, is investeren in de ontwikkeling van je medewerkers.” Leven lang ontwikkelen De HR-strategie van Breman is daarom opgebouwd rond duurzaam werkgeverschap en een leven lang ontwikkelen. Waar nodig met hulp van Wij Techniek. Niezing: “En dat geldt voor zij-instromers, de bbl’ers en de mensen die al langer in dienst zijn. We zien daarin een belangrijke rol voor werkplekbegeleiders. Want je kunt als bedrijf opleiden wat je wilt, maar als er vervolgens niemand de monteurs verder opleidt op de werkplek… Tja, dan sla je de plank alsnog mis. En krijg je óf minder goed werk óf je nieuwe monteurs lopen weer weg.” Begeleider op de werkvloer Vraag het maar aan monteur in opleiding Xander van der Beld (19). “Als je ergens begint, is het soms best lastig. Je weet niet nog niet alles, maar je bent er uiteindelijk wel om te leren. Hier krijg ik veel vrijheid, maar ik heb ook een begeleider die me bijstaat bij de dingen die ik nog moeilijk
Ga op een zaterdagochtend eens kijken bij een willekeurige voetbalclub en je struikelt over de voetballende meiden. Ze hebben duidelijk hun plek gevonden in een wereld die niet zo heel lang geleden nog een mannenbolwerk was. We hebben sinds vorig jaar zelfs een vrouwelijke scheidsrechter in de eredivisie. Neem daarna op maandagochtend eens een kijkje bij een willekeurig bedrijf in de techniek. En vergeet je vergrootglas niet mee te nemen. Inderdaad: vrouwen zijn nog steeds dun gezaaid in de techniek. Slechts 4% van de meiden op het vmbo kiest voor techniek. Dat is veel te weinig. Waarom krijgen we in de techniek niet voor elkaar wat in het voetbal inmiddels de normaalste zaak van de wereld is? Is het de stoere mannentaal op de werkvloer of tijdens de schaft? Te weinig flexibiliteit voor moeders die ook nog voor hun kinderen willen zorgen? Een gebrek aan (zichtbare) rolmodellen? Wat de oorzaak ook is: we missen kans na kans voor open doel, om maar even in voetbaltermen te blijven. Vrouwen kunnen goud waard zijn voor de installatiebranche. Met hun talent én omdat teams bewezen beter functioneren dankzij diversiteit. Samen met bedrijven en scholen doet Wij Techniek er van alles aan om meer meiden te bewegen richting techniek. Met rolmodellen, de praktijkwijzer, Girls’ Day en nog veel meer. Maar misschien is het nog wel belangrijker ons te realiseren dat we allemaal zelf kunnen bijdragen aan meer instroom van vrouwen. Van goede afspraken over werktijden tot het een standje lager zetten van machogedrag. Ingewikkeld
Hoewel we midden in een energietransitie zitten, blijft de aardgasgestookte cv-ketel onverminderd populair. Hoe komt dat en welke andere trends zien we op ketelgebied? Ron M R Bosch, adviseur en HBO-hoofddocent Installatietechniek dook erin voor IZ en vertelt in dit artikel over zijn bevindingen. De markt voor cv-ketels blijft in beweging. Ook in 2025 zien we een sterke vraag naar nieuwe hoogrendementsketels: compacte, efficiënte, toekomstbestendige toestellen die passen in renovatie en bestaande woningen. Diversiteit Welke trends signaleren we op dit moment? • Compact en modulair: door de groeiende aandacht voor biogas, hybride systemen en beperkte installatieruimte winnen modulair opgebouwde, modulerende ketels terrein. • Voorbereid op gastransitie: fabrikanten leveren ketels die snel zijn aan te passen aan bijmengingen van waterstof of biogas. • Slimme energiebesparing: met A-label pompen, lage stand-by vermogens, geavanceerde sensoring én OpenTherm-ondersteuning dalen gaskosten aanzienlijk. Eventueel verder te optimaliseren via een EMS. • Installateursvriendelijk: snelle montage, betrouwbare storingssignalering, onderhoudsvriendelijkheid en lange garanties (tot 12 jaar) vergemakkelijken de werkdag. • Gebruikersvertrouwen en subsidies: belangrijke subsidieregelingen voor isolatie en hybride verwarming stimuleren vervanging en upgrade. Hoog Waarom blijft de verkoop van cv-ketels nog steeds hoog? – Vervangingsvraag blijft groeien: veel woningen hebben nog oude, inefficiënte cv-ketels (15+ jaar). Regelmatig onderhoud of storingen maakt vervanging kosteneffectiever. Subsidies voor duurzame renovatie versterken dat besluit (ISDE/hybride ketel-regelingen). De wetgeving om over te gaan op hybride warmtepomp en cv-ketel is er niet doorgekomen. – Betrouwbare techniek én comfort: ketels van bekende merken worden al jaren beschouwd als zeer betrouwbaar. Installateurs vertrouwen op bewezen technologie met goede service plus after sales van
Recentelijk organiseerde DUCO een seminar over oververhitting. Onder andere de bekende meteoroloog Gerrit Hiemstra en TNO-onderzoeker Samuel de Vries gaven acte de présence. Tijdens de bijeenkomst werd aangestipt dat Nederland te maken krijgt met een nieuwe klimaat- en daardoor bouwrealiteit. Waar we vroeger misschien één tropische dag per zomer hadden, staan ons tegen 2100 mogelijk 43 tropische dagen te wachten. Deze klimaatverandering zorgt voor langere hittegolven en hogere temperaturen. Voor de bouwsector betekent dit een fundamentele verschuiving in hoe we denken over comfort in gebouwen. Gevolgen De gevolgen zijn al merkbaar. Tijdens de hittegolf van 2020 steeg het sterftecijfer met 9 %. Mensen slapen slechter, presteren minder en hun gezondheid komt onder druk te staan. Tegelijkertijd groeit het aantal airconditioners explosief – van 2021 tot 2030 verwachten we een verdrievoudiging. Dit zet niet alleen ons elektriciteitsnet onder druk, maar gaat ook volledig tegen onze duurzaamheidsdoelstellingen in. Recentelijk organiseerde DUCO een seminar over deze problematiek Paradox Veel professionals worstelen met dezelfde paradox. Juist de verduurzaming van woningen – met betere isolatie, kierdichting en HR++-beglazing – vergroot het risico op oververhitting. Een goed geïsoleerde woning houdt warmte vast, zowel gewenst (in de winter) als ongewenst (in de zomer). Overschrijdingsuren Onderzoek van TNO toont dit duidelijk aan: woningen met een Rc-waarde van 4,5 kunnen bij ongunstig spuigedrag tot 50 % meer overschrijdingsuren hebben dan slecht geïsoleerde woningen. De combinatie van goede isolatie met veel glas op het zuiden of westen, zonder adequate zonwering, creëert broeikasgevoelige binnenklimaten. Dit probleem wordt versterkt door het stedelijk
Ik heb in een voorgaande column al eens geschreven over mijn zorgen over het toekomstig onderhoud van warmtepompen. In die column ging ik in op de vele monoblock warmtepompen die geplaatst worden en het gebrek aan installateurs met F-gassen diploma’s. Maar naast het tekort aan vakmensen om ze te onderhouden, zie ik nog een ander probleem. Buitenunits van lucht/water-warmtepompen worden soms ook op daken geplaatst, of nog erger, op schuine daken. Naast dat plaatsing op een dak uitdagingen met trillingsgeluiden kan geven in het geval van een lichte houten dakconstructie, zijn de buitenunits ook een stuk minder goed bereikbaar. Hierdoor heeft de monteur – die dan gelukkig wel papieren heeft – ook nog eens een hoogwerker nodig. Gelukkig hoor ik in de markt al oplossingen… De onderhoudsvrije warmtepomp! Zelfreinigend en geen onderhoud nodig. Hopelijk dichten lekken in leidingwerk zichzelf ook en repareert bijvoorbeeld de ventilator zichzelf. Of is de beste oplossing om de warmtepomp één op één uit te wisselen in geval van een defect? Ook lekker duurzaam. In het verleden zijn al vaker apparaten met de stempel onderhoudsvrij op de markt gekomen en niet per se met een succesverhaal. Ik zie graag dat het tegendeel bewezen wordt. Maar er zullen straks keuzes gemaakt moeten worden vanwege de te drukke servicemonteurs. Tim Visser Engineer-Adviseur W-installaties, voormalig zelfstandig installateur.
Wie denkt dat een hybride warmtepomp alleen goed werkt met een volledig laagtemperatuurafgiftesysteem, zit ernaast. In de praktijk leveren bestaande radiatoren uitstekende resultaten op. Sterker nog: juist in de bestaande woningvoorraad biedt de combinatie van een hybride warmtepomp met conventionele radiatoren een enorme kans om verduurzaming laagdrempelig te maken. Het geheim zit in de lage aanvoertemperaturen waarop een hybride systeem draait. Daar zit een groot deel van de energiebesparing: minder gasverbruik én een gelijkmatigere warmteafgifte. Bewoners merken het direct – de warmte voelt comfortabeler en het systeem schakelt minder. De temperatuur in huis blijft stabieler en de verliezen via leidingen en bouwkundige zijn constructies kleiner. Wat wel belangrijk is: het systeem moet goed zijn ingeregeld. Dat geldt altijd, maar bij hybride installaties nog een tandje extra. Controleer of radiatoren goed zijn geplaatst en vrij hun warmte kunnen afgeven. Een radiatorombouw of een gordijn voor het paneel beperkt de convectie en kan het rendement flink drukken. Wil je de prestaties nóg verder verbeteren? Denk dan aan radiatorventilatoren of geblazen convectoren. Uit onderzoek blijkt dat hiermee de warmtevraag met 15 tot 20% kan worden gereduceerd bij een gelijkblijvende kamertemperatuur. De warmte verspreidt zich sneller en gelijkmatiger door de ruimte, waardoor het systeem nog efficiënter draait. Hybride en radiatoren zijn een uitstekende combinatie: door aandacht te besteden aan inregeling, leidingisolatie en afgifteoptimalisatie, kan de installatie langdurig op lage temperatuur draaien en levert zij comfort én aanzienlijke energiebesparing. Wie dat in de praktijk brengt, maakt bestaande woningen klaar voor de toekomst – zonder ingrijpende
Stel je voor: het besluit is genomen, de oude cv-ketel maakt plaats voor een moderne warmtepomp. Maar dan rijst de vraag: kunnen de bestaande radiatoren deze nieuwe warmtebron wel aan? Warmtepompen leveren doorgaans een lagere aanvoertemperatuur dan traditionele cv-ketels. Waar een ketel met gemak 70 graden levert, blijft een warmtepomp meestal steken rond de 35 à 55 graden. En daar wringt de schoen: radiatoren in bestaande woningen zijn vaak ontworpen voor die hogere temperaturen. Het gevolg? Minder warmteafgifte, koude kamers en bewoners die zich afvragen waar het comfort is gebleven. Toch betekent deze uitdaging niet meteen een streep door de duurzame ambities. Vaak is met een scherpe blik en wat slimme aanpassingen veel mogelijk. Denk aan het plaatsen van extra of grotere radiatoren, verbeteren van isolatie, of zelfs de overstap naar lage temperatuurradiatoren of convectoren. Goed inregelen en het minimaliseren van warmteverlies zijn daarbij essentieel. We zien nog steeds een toename in de aircoverkoopcijfers. Deze systemen bevatten ook een verwarmingsfunctie, waardoor ze uitstekend als verwarmingsbron kunnen functioneren. Alle duurzame technieken zoals warmtepompen en airco’s met warmtepompfunctie moeten wel geïnstalleerd en onderhouden worden. Hiervoor zijn in toenemende mate goed opgeleide en gekwalificeerde technici nodig. Zij moeten vanuit de nieuwe F-gassenverordening per 29 september 2025 opnieuw gecertificeerd worden om veilig met de koudemiddelen die in deze installaties zitten te kunnen werken. NVKL-erkende installateurs zijn op de hoogte van de nieuwe wet- en regelgeving en kennen de risico’s. Zij werken met de juiste technische hulpmiddelen om hiermee om te gaan en de veiligheid
Cv-ketels zijn nog lang niet passé. Enerzijds omdat alternatieven, zoals een warmtepomp, een dure investering zijn (als bouwkundige aanpassingen aan de woning bijvoorbeeld worden meegerekend). Anderzijds omdat er een streep is getrokken door wetgeving om cv-ketels aan banden te leggen. Maar ook omdat cv-ketels steeds slimmer energie besparen en voorbereid zijn op een gastransitie in de (nabije) toekomst. Slimme ketels worden onderdeel van een groter geheel waarin energievraag, eigen opwekking, warmtepompen en batterijen op elkaar zijn afgestemd. Hierdoor kan de resterende gasvraag van ketels worden beperkt tot momenten waarop het écht nodig is (bijvoorbeeld piekvraag bij tapwater). Tegen 2035 kan het aandeel conventionele ketels dan fors zijn teruggelopen. Alleen in oudere stadswijken, monumentale panden of slecht geïsoleerde woningen lijkt behoefte te blijven bestaan aan gasgestookte ondersteuning. Kortom: de cv-ketel evolueert, zo lijkt het, tot strategisch onderdeel binnen een hybride, slim geregeld energiesysteem, waarbij comfort, flexibiliteit en toekomstige compatibiliteit de sleutelwoorden zijn.