{"id":46339,"date":"2026-06-01T06:32:34","date_gmt":"2026-06-01T04:32:34","guid":{"rendered":"https:\/\/installateurszaken.nl\/?p=46339"},"modified":"2026-05-12T11:49:26","modified_gmt":"2026-05-12T09:49:26","slug":"opleiden-is-maatwerk-de-mens-centraal-in-de-techniek","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/installateurszaken.nl\/index.php\/2026\/06\/01\/opleiden-is-maatwerk-de-mens-centraal-in-de-techniek\/","title":{"rendered":"Opleiden is maatwerk: de mens centraal in de techniek"},"content":{"rendered":"
\n
\n\t

De installatiesector staat voor grote uitdagingen op het gebied van personeel. Naast de bekende krapte op de arbeidsmarkt zorgt ook de vergrijzing voor een constante druk op de bezetting. Voor HR-experts Inge Appelmelk (Endenburg) en Ilze Poppe (Poppe Installatietechniek) is de oplossing helder: focus niet alleen op de technische vaardigheden, maar investeer in de mens achter de monteur. Het cre\u00ebren van een werkomgeving waar persoonlijke groei en werkgeluk centraal staan, is essentieel om talent aan te trekken \u00e9n vast te houden.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

Focus op persoonlijk leiderschap<\/h3>\n
\n\t

In plaats van traditionele top-down aansturing verschuift de aandacht naar persoonlijk leiderschap. Het doel is dat elke werknemer de regisseur wordt van zijn eigen ontwikkeling en carri\u00e8re. Wanneer medewerkers zelf invloed hebben op hun leerpad, brengt dat de meeste beweging in een organisatie. Dit vraagt om een cultuur waarin autonomie, trots en waardering de boventoon voeren. Door te weten wat mensen beweegt en waar zij enthousiast van worden, kan een bedrijf gericht handelen en een duurzame relatie met het personeel opbouwen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>

\n
\n\t\t\"\"\n\t<\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div>
\n
\n\t\t\"\"\n\t<\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div>

Zachte vaardigheden en zij-instroom<\/h3>\n
\n\t

In de techniek groeien veel mensen door op basis van hun technische expertise, maar in leidinggevende rollen worden soft skills steeds belangrijker. Intervisie en aandacht voor communicatie helpen teams om beter samen te werken. Daarnaast blijkt een gerichte aanpak voor zij-instromers zeer effectief. In plaats van een brede opleiding, zoals bij bbl-trajecten, werkt een korte, specifieke opleiding in \u00e9\u00e9n discipline vaak beter voor deze groep. Door zij-instromers direct \u00e9\u00e9n-op-\u00e9\u00e9n begeleiding te bieden op de werkvloer, zijn ze sneller inzetbaar en voelen ze zich direct onderdeel van het team.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

Personeelsbeleid dat werkt<\/h3>\n
\n\t

Het behouden en ontwikkelen van vakmensen vraagt om een proactieve en mensgerichte aanpak:<\/p>\n

Accepteer dat elk mens uniek is: Oordeel niet direct over gedrag, maar probeer te begrijpen waarom iemand op een bepaalde manier reageert. Analyseer wat er speelt voordat je als organisatie een verandering doorvoert.<\/p>\n

Maatwerk voor bbl-ers: Zorg voor een warm welkom en een goede match met de praktijkbegeleider. Geef jonge instromers de ruimte om te ontdekken waar hun kracht ligt en stuur bij op basis van hun persoonlijke behoeftes.<\/p>\n

Investeer in soft skills: Besteed aandacht aan zachte vaardigheden binnen technische teams. Dit verbetert de onderlinge samenwerking en zorgt ervoor dat leidinggevenden hun mensen beter kunnen motiveren.<\/p>\n

Regie bij de medewerker: Stimuleer medewerkers om zelf met voorstellen voor opleidingen of projecten te komen. Dit verhoogt de betrokkenheid en het eigenaarschap over het eigen werk.<\/p>\n

Luister aan de voorkant: Voordat je versnelt als bedrijf, moet je weten of je medewerkers dezelfde kant op willen. Goede communicatie aan de start voorkomt weerstand en uitval in een later stadium.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

3 Pijlers voor personeelsontwikkeling<\/h3>\n
\n\t<\/div>\n<\/div><\/div>
\n\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t<\/span>\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tPersoonlijk leiderschap\t\t\t\t\t<\/h5>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Geef medewerkers de regie over hun eigen carri\u00e8re voor meer motivatie en duurzame inzetbaarheid.<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t<\/span>\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t

\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tMaatwerk in opleiding\t\t\t\t\t<\/h5>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Pas opleidingsvormen aan op de doelgroep, van gerichte zij-instroomtrajecten tot brede bbl-ontwikkeling.<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t<\/span>\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t

\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tWaardering en autonomie\t\t\t\t\t<\/h5>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Cre\u00eber een cultuur gebaseerd op trots en zelfstandigheid om vakmensen langdurig aan de organisatie te binden.<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\n\t<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

\n
\n\t
Dit artikel is een verkorte samenvatting van het uitgebreide achtergrondverhaal uit InstallateursZaken editie 05\/2026. Wil je alle details, technische verdieping en interviews lezen? Het volledige artikel is te vinden in ons magazine vanaf 16 juni a.s.\u00a0<\/strong><\/em><\/h5>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

De installatiesector staat voor grote uitdagingen op het gebied van personeel. Naast de bekende krapte op de arbeidsmarkt zorgt ook de vergrijzing voor een constante druk op de bezetting. Voor HR-experts Inge Appelmelk (Endenburg) en Ilze Poppe (Poppe Installatietechniek) is de oplossing helder: focus niet alleen op de technische vaardigheden, maar investeer in de mens […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":46340,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[417],"tags":[84],"class_list":["post-46339","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artikel","tag-personeel"],"yoast_head":"\nOpleiden is maatwerk: de mens centraal in de techniek -<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/installateurszaken.nl\/index.php\/2026\/06\/01\/opleiden-is-maatwerk-de-mens-centraal-in-de-techniek\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Opleiden is maatwerk: de mens centraal in de techniek -\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"De installatiesector staat voor grote uitdagingen op het gebied van personeel. Naast de bekende krapte op de arbeidsmarkt zorgt ook de vergrijzing voor een constante druk op de bezetting. Voor HR-experts Inge Appelmelk (Endenburg) en Ilze Poppe (Poppe Installatietechniek) is de oplossing helder: focus niet alleen op de technische vaardigheden, maar investeer in de mens […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/installateurszaken.nl\/index.php\/2026\/06\/01\/opleiden-is-maatwerk-de-mens-centraal-in-de-techniek\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-06-01T04:32:34+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/installateurszaken.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Breman-5000px-23-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/installateurszaken.nl\\\/index.php\\\/2026\\\/06\\\/01\\\/opleiden-is-maatwerk-de-mens-centraal-in-de-techniek\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/installateurszaken.nl\\\/index.php\\\/2026\\\/06\\\/01\\\/opleiden-is-maatwerk-de-mens-centraal-in-de-techniek\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"admin\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/installateurszaken.nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/5caa7b15d784a89ff13aba8596336509\"},\"headline\":\"Opleiden is maatwerk: de mens centraal in de techniek\",\"datePublished\":\"2026-06-01T04:32:34+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/installateurszaken.nl\\\/index.php\\\/2026\\\/06\\\/01\\\/opleiden-is-maatwerk-de-mens-centraal-in-de-techniek\\\/\"},\"wordCount\":506,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/installateurszaken.nl\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/installateurszaken.nl\\\/index.php\\\/2026\\\/06\\\/01\\\/opleiden-is-maatwerk-de-mens-centraal-in-de-techniek\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/installateurszaken.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/05\\\/Breman-5000px-23-scaled.jpg\",\"keywords\":[\"personeel\"],\"articleSection\":[\"artikel\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/installateurszaken.nl\\\/index.php\\\/2026\\\/06\\\/01\\\/opleiden-is-maatwerk-de-mens-centraal-in-de-techniek\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/installateurszaken.nl\\\/index.php\\\/2026\\\/06\\\/01\\\/opleiden-is-maatwerk-de-mens-centraal-in-de-techniek\\\/\",\"name\":\"Opleiden is maatwerk: de mens centraal in de techniek -\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/installateurszaken.nl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/installateurszaken.nl\\\/index.php\\\/2026\\\/06\\\/01\\\/opleiden-is-maatwerk-de-mens-centraal-in-de-techniek\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/installateurszaken.nl\\\/index.php\\\/2026\\\/06\\\/01\\\/opleiden-is-maatwerk-de-mens-centraal-in-de-techniek\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/installateurszaken.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/05\\\/Breman-5000px-23-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2026-06-01T04:32:34+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/installateurszaken.nl\\\/index.php\\\/2026\\\/06\\\/01\\\/opleiden-is-maatwerk-de-mens-centraal-in-de-techniek\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/installateurszaken.nl\\\/index.php\\\/2026\\\/06\\\/01\\\/opleiden-is-maatwerk-de-mens-centraal-in-de-techniek\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/installateurszaken.nl\\\/index.php\\\/2026\\\/06\\\/01\\\/opleiden-is-maatwerk-de-mens-centraal-in-de-techniek\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/installateurszaken.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/05\\\/Breman-5000px-23-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/installateurszaken.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/05\\\/Breman-5000px-23-scaled.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1920},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/installateurszaken.nl\\\/index.php\\\/2026\\\/06\\\/01\\\/opleiden-is-maatwerk-de-mens-centraal-in-de-techniek\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/installateurszaken.nl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Opleiden is maatwerk: de mens centraal in de techniek\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/installateurszaken.nl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/installateurszaken.nl\\\/\",\"name\":\"installateurszaken.nl\",\"description\":\"Bovenop de praktijk\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/installateurszaken.nl\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/installateurszaken.nl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/installateurszaken.nl\\\/#organization\",\"name\":\"installateurszaken\",\"url\":\"https:\\\/\\\/installateurszaken.nl\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/installateurszaken.nl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/installateurszaken.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/11\\\/handtekening.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/installateurszaken.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/11\\\/handtekening.png\",\"width\":1200,\"height\":200,\"caption\":\"installateurszaken\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/installateurszaken.nl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.tiktok.com\\\/@installateurszaken\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/installateurszaken.nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/5caa7b15d784a89ff13aba8596336509\",\"name\":\"admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/558d45f832633ce66ece58c278ee36cf18004f663eff22d4d8afd7ed89af5fa4?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/558d45f832633ce66ece58c278ee36cf18004f663eff22d4d8afd7ed89af5fa4?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/558d45f832633ce66ece58c278ee36cf18004f663eff22d4d8afd7ed89af5fa4?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/installateurszaken.nl\\\/wordpress\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/installateurszaken.nl\\\/index.php\\\/author\\\/rstruijk\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Opleiden is maatwerk: de mens centraal in de techniek -","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/installateurszaken.nl\/index.php\/2026\/06\/01\/opleiden-is-maatwerk-de-mens-centraal-in-de-techniek\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Opleiden is maatwerk: de mens centraal in de techniek -","og_description":"De installatiesector staat voor grote uitdagingen op het gebied van personeel. Naast de bekende krapte op de arbeidsmarkt zorgt ook de vergrijzing voor een constante druk op de bezetting. Voor HR-experts Inge Appelmelk (Endenburg) en Ilze Poppe (Poppe Installatietechniek) is de oplossing helder: focus niet alleen op de technische vaardigheden, maar investeer in de mens […]","og_url":"https:\/\/installateurszaken.nl\/index.php\/2026\/06\/01\/opleiden-is-maatwerk-de-mens-centraal-in-de-techniek\/","article_published_time":"2026-06-01T04:32:34+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1920,"url":"https:\/\/installateurszaken.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Breman-5000px-23-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschreven door":"admin","Geschatte leestijd":"1 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/installateurszaken.nl\/index.php\/2026\/06\/01\/opleiden-is-maatwerk-de-mens-centraal-in-de-techniek\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/installateurszaken.nl\/index.php\/2026\/06\/01\/opleiden-is-maatwerk-de-mens-centraal-in-de-techniek\/"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/installateurszaken.nl\/#\/schema\/person\/5caa7b15d784a89ff13aba8596336509"},"headline":"Opleiden is maatwerk: de mens centraal in de techniek","datePublished":"2026-06-01T04:32:34+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/installateurszaken.nl\/index.php\/2026\/06\/01\/opleiden-is-maatwerk-de-mens-centraal-in-de-techniek\/"},"wordCount":506,"publisher":{"@id":"https:\/\/installateurszaken.nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/installateurszaken.nl\/index.php\/2026\/06\/01\/opleiden-is-maatwerk-de-mens-centraal-in-de-techniek\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/installateurszaken.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Breman-5000px-23-scaled.jpg","keywords":["personeel"],"articleSection":["artikel"],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/installateurszaken.nl\/index.php\/2026\/06\/01\/opleiden-is-maatwerk-de-mens-centraal-in-de-techniek\/","url":"https:\/\/installateurszaken.nl\/index.php\/2026\/06\/01\/opleiden-is-maatwerk-de-mens-centraal-in-de-techniek\/","name":"Opleiden is maatwerk: de mens centraal in de techniek -","isPartOf":{"@id":"https:\/\/installateurszaken.nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/installateurszaken.nl\/index.php\/2026\/06\/01\/opleiden-is-maatwerk-de-mens-centraal-in-de-techniek\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/installateurszaken.nl\/index.php\/2026\/06\/01\/opleiden-is-maatwerk-de-mens-centraal-in-de-techniek\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/installateurszaken.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Breman-5000px-23-scaled.jpg","datePublished":"2026-06-01T04:32:34+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/installateurszaken.nl\/index.php\/2026\/06\/01\/opleiden-is-maatwerk-de-mens-centraal-in-de-techniek\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/installateurszaken.nl\/index.php\/2026\/06\/01\/opleiden-is-maatwerk-de-mens-centraal-in-de-techniek\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/installateurszaken.nl\/index.php\/2026\/06\/01\/opleiden-is-maatwerk-de-mens-centraal-in-de-techniek\/#primaryimage","url":"https:\/\/installateurszaken.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Breman-5000px-23-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/installateurszaken.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Breman-5000px-23-scaled.jpg","width":2560,"height":1920},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/installateurszaken.nl\/index.php\/2026\/06\/01\/opleiden-is-maatwerk-de-mens-centraal-in-de-techniek\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/installateurszaken.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Opleiden is maatwerk: de mens centraal in de techniek"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/installateurszaken.nl\/#website","url":"https:\/\/installateurszaken.nl\/","name":"installateurszaken.nl","description":"Bovenop de praktijk","publisher":{"@id":"https:\/\/installateurszaken.nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/installateurszaken.nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/installateurszaken.nl\/#organization","name":"installateurszaken","url":"https:\/\/installateurszaken.nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/installateurszaken.nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/installateurszaken.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/handtekening.png","contentUrl":"https:\/\/installateurszaken.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/handtekening.png","width":1200,"height":200,"caption":"installateurszaken"},"image":{"@id":"https:\/\/installateurszaken.nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.tiktok.com\/@installateurszaken"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/installateurszaken.nl\/#\/schema\/person\/5caa7b15d784a89ff13aba8596336509","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/558d45f832633ce66ece58c278ee36cf18004f663eff22d4d8afd7ed89af5fa4?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/558d45f832633ce66ece58c278ee36cf18004f663eff22d4d8afd7ed89af5fa4?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/558d45f832633ce66ece58c278ee36cf18004f663eff22d4d8afd7ed89af5fa4?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"sameAs":["https:\/\/installateurszaken.nl\/wordpress"],"url":"https:\/\/installateurszaken.nl\/index.php\/author\/rstruijk\/"}]}},"rttpg_featured_image_url":{"full":["https:\/\/installateurszaken.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Breman-5000px-23-scaled.jpg",2560,1920,false],"landscape":["https:\/\/installateurszaken.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Breman-5000px-23-scaled.jpg",2560,1920,false],"portraits":["https:\/\/installateurszaken.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Breman-5000px-23-scaled.jpg",2560,1920,false],"thumbnail":["https:\/\/installateurszaken.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Breman-5000px-23-600x600.jpg",600,600,true],"medium":["https:\/\/installateurszaken.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Breman-5000px-23-600x450.jpg",600,450,true],"large":["https:\/\/installateurszaken.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Breman-5000px-23-1024x768.jpg",640,480,true],"1536x1536":["https:\/\/installateurszaken.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Breman-5000px-23-1536x1152.jpg",1536,1152,true],"2048x2048":["https:\/\/installateurszaken.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Breman-5000px-23-2048x1536.jpg",2048,1536,true],"madd-magazine-blog-post":["https:\/\/installateurszaken.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Breman-5000px-23-730x485.jpg",730,485,true],"sow-carousel-default":["https:\/\/installateurszaken.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Breman-5000px-23-272x182.jpg",272,182,true]},"rttpg_author":{"display_name":"admin","author_link":"https:\/\/installateurszaken.nl\/index.php\/author\/rstruijk\/"},"rttpg_comment":0,"rttpg_category":"<a href=\"https:\/\/installateurszaken.nl\/index.php\/category\/artikel\/\" rel=\"category tag\">artikel<\/a>","rttpg_excerpt":"De installatiesector staat voor grote uitdagingen op het gebied van personeel. Naast de bekende krapte op de arbeidsmarkt zorgt ook de vergrijzing voor een constante druk op de bezetting. Voor HR-experts Inge Appelmelk (Endenburg) en Ilze Poppe (Poppe Installatietechniek) is de oplossing helder: focus niet alleen op de technische vaardigheden, maar investeer in de mens…","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/installateurszaken.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/46339","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/installateurszaken.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/installateurszaken.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/installateurszaken.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/installateurszaken.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=46339"}],"version-history":[{"count":-4,"href":"https:\/\/installateurszaken.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/46339\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/installateurszaken.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/46340"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/installateurszaken.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=46339"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/installateurszaken.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=46339"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/installateurszaken.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=46339"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}