{"id":24781,"date":"2021-09-07T00:19:14","date_gmt":"2021-09-06T23:19:14","guid":{"rendered":"https:\/\/installateurszaken.nl\/?p=24781"},"modified":"2025-12-03T12:54:15","modified_gmt":"2025-12-03T10:54:15","slug":"vers-bloed","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/installateurszaken.nl\/index.php\/2021\/09\/07\/vers-bloed\/","title":{"rendered":"Vers bloed"},"content":{"rendered":"

ANIMO VOOR TECHNIEK BLIJFT LAAG<\/h3>\n
\n\t

Uit onderzoek van TechniekOpleiding.nl blijkt dat het animo voor omscholing naar een technisch beroep laag is. Opleider ROVC is niet verbaasd. Directeur John Huizing: \u201cElke sector vist nu in dezelfde vijver.\u201d Het is kortom dringen geblazen om nieuwe mensen te vinden. Maar er is nog meer aan de hand. Wat nu?<\/strong><\/p>\n

Een vijfde van de Nederlanders heeft serieuze interesse in technische omscholing. Mannen (29%) overwegen omscholing naar de techniek vaker dan vrouwen (11%), zo blijkt uit onderzoek door TechniekOpleiding.nl onder ruim 1.500 werkende Nederlanders.<\/p>\n

Coronacrisis<\/strong>
\nHet animo in verschillende sectoren die bovengemiddeld onder druk staan door de coronacrisis is opvallend genoeg laag. Van de Nederlanders die actief zijn in de sector toerisme & luchtvaart zegt slechts 17 procent omscholing naar de techniek serieus te overwegen. Ook in de horeca en de cultuur-, sport- en recreatiesector is er weinig interesse in omscholing naar een technisch beroep (respectievelijk 21% en 3%).<\/p>\n

Andere sectoren<\/strong>
\nMensen werkzaam in sectoren die minder hard geraakt zijn door de coronacrisis lijken wel bovengemiddeld ge\u00efnteresseerd in omscholing naar de techniek. Van de mensen werkzaam in de financi\u00eble dienstverlening, landbouw, bos en visserij, telecommunicatie en industrie- en nutsbedrijven overweegt 30 tot 33 procent serieus om zich om te scholen naar de techniek.<\/p>\n

Praktische drempels<\/strong>
\nHet zijn met name praktische drempels die Nederlanders lijken te weerhouden van een omscholing naar de techniek. Zo weet vier op de tien (39%) niet waar ze zouden moeten beginnen bij een omscholing en zegt de helft (49%) niet te weten waar ze terecht kunnen voor een omscholingssubsidie. Een kwart (26%) denkt dat omscholen te lang duurt.<\/p>\n

One-stop-shop<\/strong>
\nTechniekOpleiding.nl is een initiatief van ROVC, dat een breed scala aan technische opleidingen aanbiedt. De website is recentelijk gelanceerd en wil een \u201coverzichtelijk one-stop-shop voor technici, bedrijven en intermediairs, starters en zij-instromers zijn. Wij willen d\u00e9 vindplaats zijn voor hulp en ondersteuning bij opleidings- en ontwikkelvraagstukken in de techniek.\u201d<\/p>\n

Doolhof<\/strong>
\nMeer overzichtelijkheid dus, de vraag is echter of opleiders zelf ook niet verantwoordelijk zijn voor het doolhof waardoor belangstellenden zich nu moeten manoeuvreren om informatie te vergaren over cursussen en opleidingen. Kijk alleen al naar de installatiesector en je ziet dat naast het reguliere onderwijs ook nog eens ISSO, TVVL, Techniek Nederland, fabrikanten en installatiebedrijven zelf allerlei cursussen en opleidingen aanbieden. Moet die wildgroei niet worden aangepakt? Huizing: \u201cDat brengt weer veel overheidsbemoeienis met zich mee. Als ondernemer zie ik daar weinig heil in.\u201d<\/p>\n

Competenties<\/strong>
\nLiever zet hij naast zijn eigen initiatief TechniekOpleiding.nl in op competentiegericht leren en inzetten van personeel. Het is een koers die de opleider al langere tijd voorstaat en die ook hout snijdt. Het achterliggende idee is om omscholers korte trajecten te laten volgen, zodat ze vervolgens met de basisvaardigheden die ze zich eigen maken direct inzetbaar zijn. In een later stadium kunnen deze nieuwe vaklieden zich dan verder specialiseren met vervolgcursussen of opleidingen. Klinkt logisch en laten we wel wezen, ook als een interessant verdienmodel voor ROVC en andere opleiders.<\/p>\n

Dieperliggend probleem<\/strong>
\nMaar los je hiermee een dieperliggend sociaal-cultureel probleem op? In een welvaartsmaatschappij als Nederland genieten cognitief ingestelde beroepen per definitie een hogere status dan hun manuele tegenhangers. Zo bleek al uit een eerder artikel in IZ 2013, waarin we spraken met Opleidingsbedrijf InstallatieWerk dat er een onbenut potentieel ligt bij de groep jongeren met een migratieachtergrond. Hun ouders pushen ze echter vaak om opleidingen te volgen die leiden tot een baan als advocaat, arts, manager of equivalenten daarvan met een hoge maatschappelijke status (zie ook onder andere: https:\/\/www.leerloopbanen.nl\/home\/uploads\/Documenten\/Handreiking-ouders-en-lob.pdf<\/a>).<\/p>\n

Idolen<\/strong>
\nEen ander probleem is het gemis aan aansprekende voorbeeldfiguren. Vakmensen van vlees en bloed die authentiek zijn, weten te enthousiasmeren en niet uit de koker van een marketingafdeling komen rollen. Het ontbreekt de installatiebranche kortom aan een Elon Musk, Steve Jobs of een Richard Branson. Enige tijd geleden wist kickbokser Rico Verhoeven wel de nodige aandacht te genereren door techniek in de spotlights te zetten voor Heelnederlandwerkt.nl. Maar laten we wel wezen, als je iconen van buiten de sector moet inzetten om op het netvlies te komen van de doelgroep is dat toch eigenlijk een teken van armoede. Natuurlijk doen branche- en vakverenigingen wel hun best \u2013 wie heeft Techniek Nederland voorman Doekle Terpstra nog niet horen langskomen bij BNR? \u2013 maar ze lijken niet echt het verschil te kunnen maken.<\/p>\n

Onderwijs<\/strong>
\nHuizing is bekend met het problematische imago van de branche. \u201cEigenlijk moet techniek in zijn algemeenheid al direct onder de aandacht worden gebracht in het basisonderwijs\u201d, zegt de topman van ROVC en met hem vele anderen. En uiteraard heb je daarna ook inspirerende, goed onderlegde vakdocenten nodig die de leerlingen richting hun diploma en een interessante baan weten te loodsen. Of cursisten helpen om hun vakkennis op te poetsen en het werk interessant te houden. Ook daar schuurt het, weet Huizing uit ervaring. Zo moeten er nu duizenden installateurs hun CO-certificering halen. \u201cZorg er maar eens voor dat je dan voldoende docenten hebt.\u201d<\/p>\n

Financiering<\/strong>
\nDaarnaast moet het allemaal betaalbaar blijven. Zeker als het om omscholings- en bijscholingstrajecten gaat. Huizing onderstreept nogmaals het belang van competentiegericht leren. \u201cOp die manier kunnen mensen al na korte trajecten aan de slag, wat gunstig uitpakt voor het kostenplaatje en de motivatie van werkgevers, leerlingen en cursisten.\u201d<\/p>\n

Gunstige tekenen<\/strong>
\nOndanks deze slepende problemen zijn er ook lichtpuntjes aan de horizon. Hoewel het animo voor omscholing naar een technisch beroep dus laag is, blijkt de belangstelling voor een technische opleiding \u2018an sich\u2019 wel degelijk een stijgende lijn te vertonen. Huizing merkt dat onder andere aan het groeiende aantal cursisten dat een opleiding volgt op het gebied van bijvoorbeeld klimaat- en elektrotechniek. \u201c4 jaar geleden hadden wij 12.000 cursisten, dat zijn er dit jaar 15.000.\u201d<\/p>\n

Toekomst<\/strong>
\nOndanks alle inspanningen zal het tekort aan technisch personeel blijvend zijn, verwacht Huizing. \u201cSowieso vist elke sector nu al in dezelfde vijver\u201d, er is sprake van een krappe arbeidsmarkt in verschillende sectoren. Door de toenemende automatisering \u2013 denk onder andere aan prefab bouwen en installeren \u2013 kan dit deels worden ondervangen. Ook zal de krapte leiden tot een verdere stijging van salarissen, denkt Huizing tot slot. Wie weet zal dan een aantal ouders die nu nog twijfelen of er geen brood in zien, wel eerder geneigd zijn hun kinderen een opleiding in de technische installatiebranche te laten volgen \uf06e<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>

<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Uit onderzoek van TechniekOpleiding.nl blijkt dat het animo voor omscholing naar een technisch beroep laag is. Opleider ROVC is niet verbaasd. Directeur John Huizing: \u201cElke sector vist nu in dezelfde vijver.\u201d Het is kortom dringen geblazen om nieuwe mensen te vinden. Maar er is nog meer aan de hand. Wat nu? Een vijfde van de […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":24782,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[417],"tags":[227],"class_list":["post-24781","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artikel","tag-artikel-editie-september-2021"],"yoast_head":"\nVers bloed -<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/installateurszaken.nl\/index.php\/2021\/09\/07\/vers-bloed\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Vers bloed -\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Uit onderzoek van TechniekOpleiding.nl blijkt dat het animo voor omscholing naar een technisch beroep laag is. Opleider ROVC is niet verbaasd. Directeur John Huizing: \u201cElke sector vist nu in dezelfde vijver.\u201d Het is kortom dringen geblazen om nieuwe mensen te vinden. Maar er is nog meer aan de hand. Wat nu? Een vijfde van de […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/installateurszaken.nl\/index.php\/2021\/09\/07\/vers-bloed\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-09-06T23:19:14+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-12-03T10:54:15+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/installateurszaken.nl\\\/index.php\\\/2021\\\/09\\\/07\\\/vers-bloed\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/installateurszaken.nl\\\/index.php\\\/2021\\\/09\\\/07\\\/vers-bloed\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"admin\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/installateurszaken.nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/5caa7b15d784a89ff13aba8596336509\"},\"headline\":\"Vers bloed\",\"datePublished\":\"2021-09-06T23:19:14+00:00\",\"dateModified\":\"2025-12-03T10:54:15+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/installateurszaken.nl\\\/index.php\\\/2021\\\/09\\\/07\\\/vers-bloed\\\/\"},\"wordCount\":1050,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/installateurszaken.nl\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/installateurszaken.nl\\\/index.php\\\/2021\\\/09\\\/07\\\/vers-bloed\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"\",\"keywords\":[\"artikel editie september 2021\"],\"articleSection\":[\"artikel\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/installateurszaken.nl\\\/index.php\\\/2021\\\/09\\\/07\\\/vers-bloed\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/installateurszaken.nl\\\/index.php\\\/2021\\\/09\\\/07\\\/vers-bloed\\\/\",\"name\":\"Vers bloed -\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/installateurszaken.nl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/installateurszaken.nl\\\/index.php\\\/2021\\\/09\\\/07\\\/vers-bloed\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/installateurszaken.nl\\\/index.php\\\/2021\\\/09\\\/07\\\/vers-bloed\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"\",\"datePublished\":\"2021-09-06T23:19:14+00:00\",\"dateModified\":\"2025-12-03T10:54:15+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/installateurszaken.nl\\\/index.php\\\/2021\\\/09\\\/07\\\/vers-bloed\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/installateurszaken.nl\\\/index.php\\\/2021\\\/09\\\/07\\\/vers-bloed\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/installateurszaken.nl\\\/index.php\\\/2021\\\/09\\\/07\\\/vers-bloed\\\/#primaryimage\",\"url\":\"\",\"contentUrl\":\"\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/installateurszaken.nl\\\/index.php\\\/2021\\\/09\\\/07\\\/vers-bloed\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/installateurszaken.nl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Vers bloed\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/installateurszaken.nl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/installateurszaken.nl\\\/\",\"name\":\"installateurszaken.nl\",\"description\":\"Bovenop de praktijk\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/installateurszaken.nl\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/installateurszaken.nl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/installateurszaken.nl\\\/#organization\",\"name\":\"installateurszaken\",\"url\":\"https:\\\/\\\/installateurszaken.nl\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/installateurszaken.nl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/installateurszaken.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/11\\\/handtekening.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/installateurszaken.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/11\\\/handtekening.png\",\"width\":1200,\"height\":200,\"caption\":\"installateurszaken\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/installateurszaken.nl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.tiktok.com\\\/@installateurszaken\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/installateurszaken.nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/5caa7b15d784a89ff13aba8596336509\",\"name\":\"admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/558d45f832633ce66ece58c278ee36cf18004f663eff22d4d8afd7ed89af5fa4?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/558d45f832633ce66ece58c278ee36cf18004f663eff22d4d8afd7ed89af5fa4?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/558d45f832633ce66ece58c278ee36cf18004f663eff22d4d8afd7ed89af5fa4?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/installateurszaken.nl\\\/wordpress\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/installateurszaken.nl\\\/index.php\\\/author\\\/rstruijk\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Vers bloed -","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/installateurszaken.nl\/index.php\/2021\/09\/07\/vers-bloed\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Vers bloed -","og_description":"Uit onderzoek van TechniekOpleiding.nl blijkt dat het animo voor omscholing naar een technisch beroep laag is. Opleider ROVC is niet verbaasd. Directeur John Huizing: \u201cElke sector vist nu in dezelfde vijver.\u201d Het is kortom dringen geblazen om nieuwe mensen te vinden. Maar er is nog meer aan de hand. Wat nu? Een vijfde van de […]","og_url":"https:\/\/installateurszaken.nl\/index.php\/2021\/09\/07\/vers-bloed\/","article_published_time":"2021-09-06T23:19:14+00:00","article_modified_time":"2025-12-03T10:54:15+00:00","author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschreven door":"admin","Geschatte leestijd":"5 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/installateurszaken.nl\/index.php\/2021\/09\/07\/vers-bloed\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/installateurszaken.nl\/index.php\/2021\/09\/07\/vers-bloed\/"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/installateurszaken.nl\/#\/schema\/person\/5caa7b15d784a89ff13aba8596336509"},"headline":"Vers bloed","datePublished":"2021-09-06T23:19:14+00:00","dateModified":"2025-12-03T10:54:15+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/installateurszaken.nl\/index.php\/2021\/09\/07\/vers-bloed\/"},"wordCount":1050,"publisher":{"@id":"https:\/\/installateurszaken.nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/installateurszaken.nl\/index.php\/2021\/09\/07\/vers-bloed\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"","keywords":["artikel editie september 2021"],"articleSection":["artikel"],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/installateurszaken.nl\/index.php\/2021\/09\/07\/vers-bloed\/","url":"https:\/\/installateurszaken.nl\/index.php\/2021\/09\/07\/vers-bloed\/","name":"Vers bloed -","isPartOf":{"@id":"https:\/\/installateurszaken.nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/installateurszaken.nl\/index.php\/2021\/09\/07\/vers-bloed\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/installateurszaken.nl\/index.php\/2021\/09\/07\/vers-bloed\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"","datePublished":"2021-09-06T23:19:14+00:00","dateModified":"2025-12-03T10:54:15+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/installateurszaken.nl\/index.php\/2021\/09\/07\/vers-bloed\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/installateurszaken.nl\/index.php\/2021\/09\/07\/vers-bloed\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/installateurszaken.nl\/index.php\/2021\/09\/07\/vers-bloed\/#primaryimage","url":"","contentUrl":""},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/installateurszaken.nl\/index.php\/2021\/09\/07\/vers-bloed\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/installateurszaken.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Vers bloed"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/installateurszaken.nl\/#website","url":"https:\/\/installateurszaken.nl\/","name":"installateurszaken.nl","description":"Bovenop de praktijk","publisher":{"@id":"https:\/\/installateurszaken.nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/installateurszaken.nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/installateurszaken.nl\/#organization","name":"installateurszaken","url":"https:\/\/installateurszaken.nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/installateurszaken.nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/installateurszaken.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/handtekening.png","contentUrl":"https:\/\/installateurszaken.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/handtekening.png","width":1200,"height":200,"caption":"installateurszaken"},"image":{"@id":"https:\/\/installateurszaken.nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.tiktok.com\/@installateurszaken"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/installateurszaken.nl\/#\/schema\/person\/5caa7b15d784a89ff13aba8596336509","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/558d45f832633ce66ece58c278ee36cf18004f663eff22d4d8afd7ed89af5fa4?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/558d45f832633ce66ece58c278ee36cf18004f663eff22d4d8afd7ed89af5fa4?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/558d45f832633ce66ece58c278ee36cf18004f663eff22d4d8afd7ed89af5fa4?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"sameAs":["https:\/\/installateurszaken.nl\/wordpress"],"url":"https:\/\/installateurszaken.nl\/index.php\/author\/rstruijk\/"}]}},"rttpg_featured_image_url":null,"rttpg_author":{"display_name":"admin","author_link":"https:\/\/installateurszaken.nl\/index.php\/author\/rstruijk\/"},"rttpg_comment":0,"rttpg_category":"<a href=\"https:\/\/installateurszaken.nl\/index.php\/category\/artikel\/\" rel=\"category tag\">artikel<\/a>","rttpg_excerpt":"Uit onderzoek van TechniekOpleiding.nl blijkt dat het animo voor omscholing naar een technisch beroep laag is. Opleider ROVC is niet verbaasd. Directeur John Huizing: \u201cElke sector vist nu in dezelfde vijver.\u201d Het is kortom dringen geblazen om nieuwe mensen te vinden. Maar er is nog meer aan de hand. Wat nu? Een vijfde van de…","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/installateurszaken.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24781","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/installateurszaken.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/installateurszaken.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/installateurszaken.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/installateurszaken.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24781"}],"version-history":[{"count":-4,"href":"https:\/\/installateurszaken.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24781\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/installateurszaken.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24781"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/installateurszaken.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24781"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/installateurszaken.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24781"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}