1.0https://installateurszaken.nladminhttps://installateurszaken.nl/index.php/author/rstruijk/Werk moet interessant blijven -rich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="9oFTJ02b9j"><a href="https://installateurszaken.nl/index.php/2026/09/29/werk-moet-interessant-blijven/">Werk moet interessant blijven</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://installateurszaken.nl/index.php/2026/09/29/werk-moet-interessant-blijven/embed/#?secret=9oFTJ02b9j" width="600" height="338" title="“Werk moet interessant blijven” — " data-secret="9oFTJ02b9j" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script>
/*! This file is auto-generated */
!function(d,l){"use strict";l.querySelector&&d.addEventListener&&"undefined"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):"link"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document);
//# sourceURL=https://installateurszaken.nl/wp-includes/js/wp-embed.min.js
</script>
https://installateurszaken.nl/wp-content/uploads/2026/09/Schermafbeelding-2026-05-21-154701.png1068825De focus binnen HR in de technische installatiebranche is heel duidelijk verschoven van werving naar behoud, ontwikkeling en leren. Ervaren vakkrachten zijn schaars, waardoor het zelf opleiden en continu prikkelen van medewerkers noodzakelijk is geworden. In een dubbelinterview bespreken Colette Jäger (Technical Services, Haarlem) en Line Bijster (InstallatieWerk Noord-Holland, Heerhugowaard) de HR-uitdagingen, de krapte aan […]